3月7日，我校在佳山校区学术会议中心召开2015年度处级单位考核述职测评会。学校党政领导、督导员，市级以上政协委员和人大代表、学校各民主党派负责人、教代会执委、中层干部和学校党代会代表参加了会议。校党委副书记陈润主持述职测评大会。

陈润强调，为提高年度考核工作的科学性、针对性和实效性，学校在总结去年考核工作经验的基础上，根据2015年机构调整和中层干部聘任的新情况，对处级单位及中层干部考核方案作了部分调整，调整内容涉及处级单位考核分类、干部考核计分方式、干部考核结果认定和干部考核范围及方式等，更加突出了成绩共享、责任共担的要求。

陈润指出，2016年是落实学校谋划和实施“十三五”规划的第一年，是落实学校综合改革方案的关键一年，希望各单位、各位干部通过这次述职交流，相互学习、相互借鉴，总结工作经验，盘点工作得失，明确努力方向，讲学习比能力，讲责任比奉献，讲实干比作风，讲方法比绩效，讲协作比合力，讲廉洁比风气，把心思聚焦在“想干事”上，把能力展现在“能干事”上，把行动落实在“干成事”上，奋发有为地推动学校改革发展再上新台阶。

会上，全校44个单位和部门的主要负责同志汇报了本单位的年度工作和目标任务完成情况，并提出了2016年各项工作改革创新思路。述职后，与会人员根据各单位述职内容和已经在考核网公布的处级单位和中层干部述职材料，结合平时了解情况，以无记名投票的方式，对处级单位和中层干部进行了民主测评。