根据学校部分副处级岗位竞争上岗工作的总体安排， 4月25日，学校在学术会议中心举行部分副处级岗位竞争上岗面试，来自省委教育工委组干处和三所高校的专家担任评委，25名竞聘人员参加了10个岗位的面试。

 本次面试工作，学校高度重视，领导小组专门召开了会议，提出了明确要求。面试专家全部外请，面试题目由专家封闭命题、现场拆封，所有面试人员实行封闭管理，面试顺序通过现场抽签方式产生。评委对照评分要求，根据面试人员在规定时间内的演讲和答题情况现场打分，现场公布每一位面试人员的成绩。

整个面试工作程序规范、组织严密，各有关部门通力合作、密切配合，校纪委全程参与、全程监督，面试现场秩序井然、严密规范，充分体现了公开、平等、竞争、择优的干部选拔任用原则；各位面试人员准备充分，展现了良好的精神风貌和较高的综合素质。