各院（部）、有关单位：

根据《安徽工业大学“佳山学者”遴选及管理暂行办法》（安工大〔2021〕79号）有关规定，将开展我校第二批“佳山学者”岗位遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、申报类型

“佳山学者”岗位分为杰出人才、领军人才A类、领军人才B类、拔尖人才A类、拔尖人才B类、拔尖人才C类3个层次9类岗位,择优选拔聘用。

二、申报条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神；

2.热爱高等教育事业，遵纪守法，具有高尚道德情操、良好师德师风和求实、团结、协作精神；

3.具备与履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力，坚持在教学科研第一线工作，能够胜任本科核心课程讲授任务；

4.具有教授职称，身心健康，年龄一般不低于40周岁；

5.符合杰出人才、领军人才、拔尖人才岗位选拔条件(参见附件1申报指南）。

三、申报材料和申报流程

1.有意向申报的教师如实填写《安徽工业大学佳山学者岗位申报书》（附件2），同时附相关学术和业绩证明材料（排版格式按附件5要求，并装订成册），《安徽工业大学佳山学者岗位申报简明情况登记表》（附件3）、《安徽工业大学佳山学者岗位申报汇总表》（附件4）于12月30日前提交至所在学院（双肩挑岗位教师按所属学科至相应学院申报）。

2.所在学院组织院教授委员会通过会议方式对申请人师德师风、教学科研业绩、学术水平、发展潜力等方面进行评议、择优排序，学院经党政联席会研究后向学校推荐，于2023年1月6日前将《安徽工业大学佳山学者岗位申报书》、相关学术和业绩证明材料（需装订成册）、《安徽工业大学佳山学者岗位申报简明情况登记表》、《安徽工业大学佳山学者岗位申报汇总表》，会议纪要复印件等纸质版一式一份报人事处师资科，同时相应的电子版材料发至rscszk@ahut.edu.cn。

四、有关要求

1.请学院高度重视，根据学院学科建设，学位点建设，师资队伍建设情况统筹规划，以形成一批具有国内领先或国际先进水平的学术带头人，带动学科团队发展，带动教师队伍整体素质的提升为导向；严格把关，对申请人的师德师风、教学科研情况、申报材料等进行严格审核，确保申报材料的真实性。不符合申报基本条件的，不得向学校推荐。

2.各教学单位在申报推荐时，对于同一类别达到或超过2名推荐对象的的需排序推荐。

3.已享受协议工资的高层次人才，在享受协议工资期内不参加“佳山学者”的申报与选拔；已入选校首批青年拔尖人才培养对象的人员如已聘期考核合格或今年申请期满考核（期满考核不合格不予聘任“佳山学者岗位”）可申报“佳山学者”,不受年龄限制。

4.具体选拔条件、科研项目及论文作者认定等其他相关内容详见申报指南。

联系人：高卫，杨洁；联系电话：2316643。

 

         人事处

      2022年12月16日